PR Novel Game — 採用・広報向け
会社の魅力を、
遊べる物語に。
広報ノベルゲームは、採用や広報の課題にゲーミフィケーションで向き合う、新感覚の企業紹介アプリです。社長や先輩社員がキャラクターとなって登場し、選択肢のある物語を通して、会社の空気感や大切にしている価値観を「体験」として届けます。
スマートフォンのブラウザで動作。アプリのインストールは不要です。
広報ノベルゲームは、採用や広報の課題にゲーミフィケーションで向き合う、新感覚の企業紹介アプリです。社長や先輩社員がキャラクターとなって登場し、選択肢のある物語を通して、会社の空気感や大切にしている価値観を「体験」として届けます。
スマートフォンのブラウザで動作。アプリのインストールは不要です。
採用サイトやパンフレットを丁寧に作っても、最後まで読んでもらえるとは限りません。
学生や地域の皆さんが本当に知りたいのは、数字や制度の一覧ではなく、「どんな人が、どんな気持ちで働いているのか」。
広報ノベルゲームは、その「人」を主役にします。
プレイヤーは選択肢を選びながら会社を訪ね歩き、社員との会話を通して、御社の考え方を自分ごととして受け取っていきます。
テキストとキャラクター、背景、音声で進む「ノベルゲーム」の形式を、企業紹介に応用したものです。
会社訪問を追体験するストーリー仕立て。理念や社風を、説明ではなくエピソードで伝えます。
会話の中で選んだ答えによって反応や展開が変わり、プレイヤー自身の「気づき」が積み上がります。
説明会・展示会・SNS・LINEなど、いまある導線にそのまま置けます。
登場人物の見た目や声は、実在の社員の皆さんをもとにカスタマイズできます。社長や先輩社員が「自分の言葉」で語りかけるからこそ、物語に説得力が生まれます。
セリフに音声を付けることができます。ご本人の声をもとにした音声、ナレーターによる収録、テキストのみ。伝えたい距離感に合わせてお選びいただけます。
社員の皆さんへのヒアリングをもとに、取材経験豊富なプロが物語を構成。理念や社風を、押しつけがましくないエピソードとして描きます。
URLやQRコードからブラウザで起動。学生の手元でも、共用端末でも、同じ体験を提供できます。独自ドメインでの公開にも対応します。
会社説明会の前後や合同説明会のブースで。バーチャル企業訪問として、遠方の学生にも「社内の空気」を届けます。
創業の物語や地域との関わりを、周年事業や自社サイトのコンテンツに。読み物より記憶に残る会社紹介として。
新人研修や理念浸透に。先輩社員の判断を追体験するケーススタディとして、選択肢形式が活きます。
移住促進や観光案内、施設紹介に。担当者やまちの人がキャラクターとなって案内役を務めます。
バーチャル企業訪問ノベルゲーム ｜ 京都の住宅設備会社様
新卒採用向けに制作した、バーチャル企業訪問型のノベルゲームです。プレイヤーは会社見学に訪れた学生として、社長や先輩社員の案内で本社・現場・お客様のお宅・地域のお店を巡ります。全6シーンそれぞれに選択肢があり、会話の中で得た「気づき」を集めながら、最後は本社訪問への招待状につながるエンディングを迎えます。
登場する社員のキャラクターと音声は、実際のスタッフの皆さんをもとに制作しました。タイトル画面には会社サイトと採用公式LINEへの導線も設けています。
※ 外部サイトが新しいタブで開きます。音声が再生されますので、音量にご注意ください。
目的（採用・広報・研修など）、想定するプレイヤー、登場していただく社員の人数、配信方法を伺い、概算のお見積りをご提示します。
社長や社員の皆さんに取材し、伝えたい価値観をエピソードに落とし込みます。シーン構成と選択肢の設計をご確認いただきます。
写真や声をもとにキャラクターの見た目・音声をカスタマイズし、背景・BGMとあわせてノベルゲームとして実装。ブラウザで確認しながら修正を重ねます。
公開用URLとQRコードを納品。独自ドメインでの公開や、御社サーバーへのデータ一式のお引き渡しにも対応します。
広報ノベルゲームは、企業ごとに物語もボリュームも異なるため、最終的な料金は個別にお見積りしています。目安として、標準的な構成では以下の価格帯でご提案しています。
Price Range
¥300,000 〜 ¥600,000
税別（税込 ¥330,000〜¥660,000）・標準的な構成の場合の目安
上記はあくまで目安です。登場人物を絞った小規模な構成や、多数のシーン・音声収録を含む大規模な構成など、ご予算に合わせてご提案します。「こんなことはできますか？」という段階で構いません。概算のお見積りは無料です。
相談する※ 価格はすべて税別表示です（カッコ内は税込）。構成やオプションにより変動いたします。
「うちの会社でも作れる？」「予算感を知りたい」という段階で構いません。用途（採用・広報・社内向けなど）と、想定している登場人数やご希望の公開時期があればお書き添えください。
